舉行首屆諸城市“最美產(chǎn)業(yè)工人”發(fā)布儀式
舉辦山東省第二屆汽車裝調(diào)工職業(yè)技能競賽
召開婚慶禮儀行業(yè)工會聯(lián)合會成立大會
舉行“賦智賦能·匠筑龍城”2023年全市職工職業(yè)技能大賽頒獎典禮
全市工會學(xué)習(xí)貫徹中國工會十八次全國代表大會會議精神
新時代職工藝術(shù)團(tuán)進(jìn)基層慰問演出
舉辦諸城市職工學(xué)習(xí)黨的二十大精神知識競賽
參加第八屆全省職工運(yùn)動會拔河比賽
開展夏送清涼活動
諸城市工會第十二次代表大會以來，全市各級工會堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),，全面貫徹落實黨的十九大,、二十大及習(xí)近平總書記系列重要講話精神,，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于工人階級和工會工作的重要論述,、對山東工作的重要指示要求,，在市委和上級工會領(lǐng)導(dǎo)下,，緊扣中國工會十八大,、省工會十六大和濰坊工會十五大確定的目標(biāo)任務(wù),，扎實做好“黨的領(lǐng)導(dǎo),、政治引領(lǐng)、建功立業(yè),、維權(quán)服務(wù),、改革創(chuàng)新”五篇文章，推動工會工作實現(xiàn)新發(fā)展,。
一,、堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，把牢正確政治方向
堅持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦,，舉辦諸城市總工會學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育專題會議,，采用集體學(xué)習(xí)、交流研討和自學(xué)相結(jié)合的方式,，深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義,，增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”,、做到“兩個維護(hù)”,。召開全市工會系統(tǒng)學(xué)習(xí)宣傳貫徹中國工會十八大精神專題會議，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨中央致詞精神,、大會報告精神以及習(xí)近平總書記在同中華全國總工會新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子成員集體談話時的重要講話精神,，確保全市各級工會組織和工會干部，按照黨中央確定的工會發(fā)展道路和中國工會十八大確定的目標(biāo)任務(wù)，立足本職,、守正創(chuàng)新,，推動全市工會工作高質(zhì)量發(fā)展。諸城市總工會《突出政治引領(lǐng)獻(xiàn)禮建黨百年把職工思想政治活動引向深入》先進(jìn)經(jīng)驗得到省總工會主要領(lǐng)導(dǎo)批示：“諸城市總工會依托王盡美黨性教育基地,，深挖紅色資源,，開展特色鮮明的系列教育活動，用建黨精神和新發(fā)展理念武裝廣大職工隊伍,，在加強(qiáng)職工思想政治教育方面做出積極探索,，值得肯定?！?br style="box-sizing:border-box;margin:0px;padding:0px;" />
二,、強(qiáng)化政治引領(lǐng)，筑牢思想根基
全市各級工會把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù),，全面學(xué)習(xí)宣傳黨的十九大,、二十大和中國工會十八大精神，開展“中國夢·勞動美”“紅心向黨”“永遠(yuǎn)跟黨走·奮進(jìn)新征程”等主題宣講教育160余場次,，每年覆蓋職工1.2萬余人次,。深挖紅色資源、傳承紅色精神,，打造王盡美黨性教育基地為山東省工會干部教育培訓(xùn)基地,，參與省總工會拍攝錄制《王盡美：盡善盡美唯解放》特別節(jié)目。厚植職工文化品牌,，諸城市總工會《發(fā)揮職工主力軍作用,，推動企業(yè)文化建設(shè)創(chuàng)新發(fā)展》的典型經(jīng)驗，做為全省唯一縣級工會進(jìn)行推廣,，諸城市總工會和山東美晨科技股份有限公司榮獲“齊魯文化大道”品牌創(chuàng)建工作先進(jìn)單位,；創(chuàng)建職工書屋示范點39家，贈送圖書3.8萬余冊,；舉辦“紅色七月·盡美讀書會”“書香潤龍城·文明伴我行”全市職工閱讀活動,、學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神———全市職工知識競賽、勞模工匠進(jìn)校園等宣講,、演講活動40余場次,，參與職工5.2萬人次，在《工人日報》《經(jīng)濟(jì)日報》《大眾日報》山東電視臺《閃電新聞》《山東工人報》《中工網(wǎng)》等各類媒體刊發(fā)信息225篇,。深化勞動領(lǐng)域政治安全提升行動,，創(chuàng)新實施“人大+工會”代表協(xié)同聯(lián)動機(jī)制，接待企業(yè)職工300余人次,，收集解決問題23件,，積極構(gòu)建和諧勞動關(guān)系,，新郎希努爾集團(tuán)股份有限公司代表山東民營企業(yè)在全國廠務(wù)公開民主管理會議上作了典型發(fā)言，諸城市總工會榮獲全國推動廠務(wù)公開民主管理工作先進(jìn)單位,；省人大常委會副主任,、黨組書記楊東奇率調(diào)研組到諸城調(diào)研“人大+工會”協(xié)同聯(lián)動機(jī)制建設(shè)工作并給予充分肯定，2023年11月23日,，專門做出批示：諸城市“人大+工會”的做法很有創(chuàng)意,，效果明顯。
三,、深化產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè),，廣泛凝聚奮斗偉力
深入實施工匠建設(shè)、素質(zhì)提升,、創(chuàng)新創(chuàng)效三大工程,，著力抓實產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革。推薦,、命名,、表揚(yáng)各級勞模、工匠,、五一勞動獎,、工人先鋒號等先進(jìn)集體和個人248個，其中,，全國勞模1人,，全國五一勞動獎?wù)?人，省勞動模范和先進(jìn)工作者16人,，省五一勞動獎?wù)?3人,，省五一勞動獎狀3個,，省工人先鋒號3個,，濰坊市勞動模范47人，濰坊市五一勞動獎?wù)?1人,，濰坊市五一勞動獎狀12個,，濰坊市工人先鋒號23個；山東省崗位建功勞動競賽標(biāo)兵先進(jìn)個人20人,；齊魯大工匠1人,，齊魯工匠2人，濰坊金牌工匠6人,，濰坊工匠37人,，濰坊級示范標(biāo)兵19人；省全員創(chuàng)新企業(yè)1個,，濰坊市全員創(chuàng)新企業(yè)1個,。打造得利斯、惠發(fā)、邁赫等10家“三級工匠”體系建設(shè)標(biāo)桿企業(yè),，舉辦首屆“最美產(chǎn)業(yè)工人”評選,。成立諸城市汽車行業(yè)、服裝行業(yè)“智匠之家”,，為高質(zhì)量發(fā)展提供技能人才支撐,。圍繞勞模(工匠)創(chuàng)新工作室創(chuàng)建，大力開展技術(shù)創(chuàng)新攻關(guān),、“五小”活動,，助推職工創(chuàng)新創(chuàng)造和企業(yè)發(fā)展。孫秀平創(chuàng)新工作室榮獲“齊魯工匠創(chuàng)新工作室”,；王浩名工匠創(chuàng)新工作室榮獲“濰坊市勞模(工匠)創(chuàng)新工作室”,。開展縣級職工和勞動技能競賽50余場，連續(xù)2年成功承辦山東省汽車裝調(diào)工職業(yè)技能競賽,，帶動近16萬名產(chǎn)業(yè)工人參與崗位練兵和技能提升,。持續(xù)開展一線職工“求學(xué)圓夢”行動，補(bǔ)助103名職工提升學(xué)歷水平,，推動建設(shè)知識型,、技能型、創(chuàng)新型產(chǎn)業(yè)工人大軍,。深化服務(wù)企業(yè)專項行動,，開展勞模工匠技術(shù)志愿服務(wù)隊“送技入企”活動，解決技術(shù)難題150余項,；貫徹落實小額繳費(fèi)工會組織工會經(jīng)費(fèi)全額返還支持政策,，多措并舉推進(jìn)返還工作，返還小微企業(yè)工會經(jīng)費(fèi)476.4余萬,。深化工友創(chuàng)業(yè)助力鄉(xiāng)村振興品牌建設(shè),，選樹培育省、濰坊市,、諸城市三級工友創(chuàng)業(yè)園,、農(nóng)民工之星、工友創(chuàng)業(yè)先進(jìn)個人等典型53個,，其中省級工友創(chuàng)業(yè)園2家,，省級工友創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工之星2人，共發(fā)放以獎代扶資金,、慰問金70萬元,。
四、聚焦維權(quán)服務(wù)主責(zé),，提升職工生活品質(zhì)
叫響做實工會“四季服務(wù)”品牌,，發(fā)放各類幫扶慰問資金300余萬元,；提供工作崗位2.5萬余個；發(fā)放清涼物資7000份,。組織362家企事業(yè)單位的6.56萬名職工加入職工互助保障行動,，累計已為1.58萬人(次)發(fā)放理賠金1236.23萬元。常態(tài)化開展為全市各級勞動模范和全國,、省及濰坊市“五一”勞動獎?wù)芦@得者免費(fèi)健康體檢活動,。諸城慈海第二醫(yī)院、新城口腔醫(yī)院戶外勞動者服務(wù)站點被全國總工會表彰為最美工會戶外勞動者服務(wù)站點,。強(qiáng)化職工安全意識和能力建設(shè),，舉辦“查保促”群眾性安全生產(chǎn)培訓(xùn)班，培訓(xùn)職工300余人次,；開展“安全生產(chǎn)月”宣傳咨詢?nèi)栈顒?，接待群眾咨?000余人次；常態(tài)化開展群眾性安全生產(chǎn)活動,，參與職工4.3萬余人,。2022年《諸城市“輸”“堵”結(jié)合賦能安全生產(chǎn)治理模式轉(zhuǎn)型升級》得到濰坊市政府主要領(lǐng)導(dǎo)批示肯定。創(chuàng)新法律維權(quán)服務(wù),，在諸城市人民法院設(shè)立工會法律服務(wù)工作站,，處理12351投訴142件，提供法律援助830件,，咨詢協(xié)調(diào)96件,；開展民法典進(jìn)企業(yè)、進(jìn)社區(qū)普法宣傳活動52場,，發(fā)放宣傳資料6000余份,。持續(xù)提升職工精神文化需求供給，常態(tài)化開設(shè)職工書畫,、國學(xué),、聲樂等公益課堂，共計培訓(xùn)25800余人次,，舉辦職工乒乓球比賽,、“公益微演一線行”等群眾性文體活動，參與職工5.2萬余人次,，市工人文化宮“諸城職工文化”抖音官方號發(fā)布視頻143個，總播放量566.9萬次,。組織690名一線職工和部分勞模代表開展療休養(yǎng)活動,，開辦職工心理健康講座60余場次，服務(wù)職工6000余人次,?！吨T城塑造特色品牌引領(lǐng)職工“一體化”服務(wù)》的驗做法得到中華全國總工會副主席高鳳林批示肯定,。
五、深化工會改革建設(shè),，有效發(fā)揮橋梁紐帶作用
堅持大抓基層工作導(dǎo)向,，強(qiáng)力推進(jìn)“九大群體”建會入會，發(fā)展會員16.1余萬人,，其中農(nóng)民工,、新就業(yè)形態(tài)勞動者會員8.6萬余人。選聘工會社會工作專業(yè)人才23名,，打造4處社工工作室,，壯大工會基層工作力量。打造全國模范職工之家2個,，山東省模范職工之家5個,，山東省模范職工小家2個，省級基層組織建設(shè)項目2個,，濰坊市基層組織建設(shè)項目8個,，市級共享職工之家2處，健全完善基層服務(wù)陣地體系,。強(qiáng)化干部隊伍作風(fēng)能力建設(shè),，市總工會領(lǐng)導(dǎo)班子成員圍繞重點課題，帶頭大興調(diào)查研究,，打通工會工作的堵點,、瘀點、難點,；召開社會化工會工作者述職考評會議,，組織新入職社工參加新任基層工會干部培訓(xùn)，進(jìn)一步提升社工業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平,；舉辦全市工會干部培訓(xùn)班,，對全市工會干部進(jìn)行工會理論大學(xué)習(xí)、大研討,，有效賦能基層工會工作開展,。扎實推進(jìn)工會經(jīng)費(fèi)收繳機(jī)制創(chuàng)新，加強(qiáng)財務(wù)會計管理規(guī)范化建設(shè),，深入推進(jìn)工會常態(tài)化經(jīng)審監(jiān)督體系建設(shè),，為市總工會各項工作的開展提供了保障。2022年《諸城凝聚鄉(xiāng)村振興“工”力量》在《新華社·高管信息》刊發(fā),，并得到中華全國總工會領(lǐng)導(dǎo)批示肯定,。
高舉旗幟擔(dān)使命，篤行實干向未來,。今年是新中國成立75周年,，也是我市實施“產(chǎn)業(yè)強(qiáng)市,、工業(yè)優(yōu)先”發(fā)展戰(zhàn)略的重要一年，全市各級工會組織將聚焦聚力市委“12351”決策部署,，圍繞中心,、服務(wù)大局、凝心聚力,、奮楫揚(yáng)帆,，為奮力開創(chuàng)新時代“諸城模式”新實踐新輝煌，加快建設(shè)新時代社會主義現(xiàn)代化強(qiáng)市做出工會貢獻(xiàn),！諸工宣
