諸城：突出“3+2” 有序扎實推進人社系統(tǒng)業(yè)務(wù)技能練兵比武
為進一步提高全市人社系統(tǒng)工作人員業(yè)務(wù)技能,，持續(xù)深化行風建設(shè)，不斷提升服務(wù)質(zhì)效,，諸城市人社局以組織開展三個活動和建立兩項長期性學習機制為手段,，有序扎實推進業(yè)務(wù)技能練兵比武。
三個活動~
全員開卷考試,。局機關(guān)各科室,、局屬各單位、各鎮(zhèn)街人社所,、市人力資源產(chǎn)業(yè)園全體工作人員共302人參加,，考試內(nèi)容主要包括黨的基本路線、方針,、政策和最新理論成果,，以及就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會保險、人事人才,、勞動關(guān)系,、綜合服務(wù)規(guī)范等人社業(yè)務(wù)技能知識。
閉卷選拔考試,。在局機關(guān)各科室和局屬各單位按照“局機關(guān)科室每科室出1人,、局屬單位每5人出1人”的原則，共選拔32人參加,，經(jīng)評卷打分,，培養(yǎng)選拔出15名業(yè)務(wù)技能強、綜合素質(zhì)高的全能選手,，作為赴上級參加練兵比武展現(xiàn)諸城人社形象的種子選手,。
舉辦2024年諸城市人社系統(tǒng)業(yè)務(wù)技能競賽。把全系統(tǒng)分成局機關(guān),、社保中心,、就業(yè)人才中心、勞動人事爭議仲裁院,、鎮(zhèn)街人社所和市人力資源產(chǎn)業(yè)園6部分,，組成6支代表隊，每支代表隊3人,，初定于6月中下旬開展現(xiàn)場角逐,。
兩項機制~
建立貫穿全年的“日日學、周周練,、月月比”學習活動機制,。局機關(guān)各科室、局屬各單位和各鎮(zhèn)街人社所共210余人下載人社部新修訂的練兵比武大綱和題庫,，注冊賬號,，依托全國人社業(yè)務(wù)技能練兵比武在線學習平臺進行日常性學習。
開展以“我的業(yè)務(wù)我來講”為主題的“人社大講堂”活動,。制定排布講課計劃,，每周五下午固定科室負責人講課，局班子全體成員,、副科級以上干部和各科室負責人參與聽課研討,。目前已成功舉辦6次，參與聽講400余人次,。
通訊員：王曉波
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