福田汽車時代事業(yè)部始終將人才視為公司最寶貴的財富，通過多種方式,，全力促進高校畢業(yè)生回鄉(xiāng)高質(zhì)量就業(yè),。人才引進方面，通過“定向招聘+線上線下相結(jié)合+校企合作”等多種方式,，更多地走進校園,、接觸青年，2023年,，我們與8所院校達成校企合作協(xié)議,，參加各類公開招聘活動89場，吸引各大高校畢業(yè)生251人,；人才培養(yǎng)方面,，高度注重員工的個人成長和職業(yè)發(fā)展，鼓勵員工不斷學(xué)習(xí)進步,，不斷提升專業(yè)技能和綜合素質(zhì),，全面打通人才發(fā)展與職業(yè)晉升通道；福利待遇方面,，公司建立了完善的福利保障機制,，讓職工入職有宿舍、用餐有補貼,、落戶有資質(zhì),、教育有資源，解決員工的后顧之憂,，不斷激發(fā)員工的工作熱情和創(chuàng)造力,。
未來，福田汽車時代事業(yè)部將繼續(xù)深化校企合作,、加大人才培養(yǎng)力度,、不斷創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式，努力將企業(yè)打造成為高校畢業(yè)生心中的夢想啟航港灣,。
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