濰坊市疾病預(yù)防控制中心
2024年校園招聘公告
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）,、《山東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（魯人社規(guī)〔2022〕2號(hào)）,、《2024年市衛(wèi)健委直屬單位公開(kāi)招聘工作總體方案》等文件規(guī)定，現(xiàn)將2024年濰坊市疾病預(yù)防控制中心校園招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘范圍與條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
3.具有良好的品行;
4.具有崗位所需的專業(yè)或技能條件;
5.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);
6.國(guó)內(nèi)外高校2024年應(yīng)屆畢業(yè)生,，博士研究生不限畢業(yè)年限,。應(yīng)聘人員年齡應(yīng)在40周歲以下（1984年3月21日及以后出生）；
7.國(guó)內(nèi),、國(guó)(境)外高校應(yīng)屆畢業(yè)生須在2024年7月31日及以前取得應(yīng)聘崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書(shū),、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證等材料,。對(duì)暫未取得國(guó)（境）外學(xué)位認(rèn)證的海歸留學(xué)人員,，可采取“承諾＋容缺”方式，允許先行參加考試,，在考察或體檢時(shí)提供國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū),。
在職人員、定向,、委培畢業(yè)生報(bào)考,，須征得工作單位、定向,、委培單位同意并出具同意報(bào)考證明,；現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,，不得應(yīng)聘,。在讀且學(xué)習(xí)形式為全日制的非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。
因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員,，被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員,，被開(kāi)除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員,，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員,，不得應(yīng)聘。
應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）規(guī)定情形的崗位,。
招聘崗位,、招聘人數(shù)及條件要求見(jiàn)《濰坊市疾病預(yù)防控制中心2024年校園招聘職位表》（附件1）。
二,、報(bào)名
（一）報(bào)名時(shí)間及方式
采取發(fā)送郵件方式報(bào)名,。報(bào)名時(shí)間為2024年3月21日8:00至2024年3月29日17:00，以郵箱接收郵件時(shí)間為準(zhǔn),。應(yīng)聘人員填寫(xiě)相應(yīng)資格審核材料,，按順序制作成一個(gè)PDF文檔，在報(bào)名時(shí)間段內(nèi)發(fā)送至濰坊市疾病預(yù)防控制中心組織人事科郵箱（[email protected]）,，郵件及文檔命名均為“崗位名稱+姓名+身份證號(hào)”,，每人限報(bào)一個(gè)崗位。
相應(yīng)資格審核材料包括：
1.《濰坊市疾病預(yù)防控制中心2024年校園招聘報(bào)名登記表》（附件2）；
2.本人簽字的《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)》（附件3）,；
3.身份證（正反面）,；
4.本科及以上畢業(yè)證、學(xué)位證（2024年應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表,、學(xué)歷學(xué)位證明）,；
5.在校期間成績(jī)單；
6.發(fā)表的論文及科研材料和獲得的榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì),；
7.留學(xué)回國(guó)人員須出具教育部留學(xué)服務(wù)部門(mén)的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明,；
8.招聘崗位有“研究方向”要求的須提供高校教務(wù)部門(mén)或研究生處（院）出具的專業(yè)研究方向證明；
9.崗位要求的其他證明材料,。
定向,、委培畢業(yè)生還需提交定向、委培單位同意應(yīng)聘的證明,；在職人員應(yīng)聘的,，還需提交現(xiàn)聘用單位出具的同意應(yīng)聘證明，對(duì)出具同意應(yīng)聘介紹信確有客觀困難的在職人員,，經(jīng)招聘單位同意,，可在考察體檢時(shí)提供。
應(yīng)聘人員須用有效身份證信息報(bào)名,，報(bào)名與考試使用身份證及信息必須一致,。提交的信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確,、完整,，能夠體現(xiàn)招聘崗位的要求。因提交信息不及時(shí),、不準(zhǔn)確,、不完整、不符合要求影響報(bào)名的,，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相應(yīng)后果,。應(yīng)聘人員的信息、材料不實(shí)或者不符合招聘條件的,，一經(jīng)查實(shí),，立即取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn),，將作為公開(kāi)招聘考察的重要內(nèi)容之一,。
（二）資格審查
中心負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。資格審查貫穿招聘全過(guò)程,，在任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)與報(bào)名條件不符或弄虛作假的,，立即取消考試資格,，已聘任的予以解聘。其責(zé)任由報(bào)考者自負(fù),。
面試開(kāi)考比例按照1:3設(shè)定,。對(duì)通過(guò)資格初審考生人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃聘用人數(shù)比例的崗位，計(jì)劃聘用1人的,，取消聘用計(jì)劃,；計(jì)劃聘用2人及以上的，按崗位要求的比例相應(yīng)核減聘用計(jì)劃,。取消,、核減計(jì)劃在濰坊市疾病預(yù)防控制中心網(wǎng)站和濰坊市衛(wèi)健委網(wǎng)站予以公告。
三,、考試
根據(jù)各招聘崗位條件,，通過(guò)資格初審的人員進(jìn)入考試環(huán)節(jié)。
采取先面試后筆試的方式進(jìn)行考試,，均采取百分制計(jì)算成績(jī)。
（一）面試
面試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合分析,、語(yǔ)言表達(dá)等基本素質(zhì)和專業(yè)理論,、專業(yè)技能，衡量應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì),，方式為半結(jié)構(gòu)化面試,。面試實(shí)行百分制，綜合應(yīng)聘人員現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)評(píng)定,。面試合格分?jǐn)?shù)線為70分,，低于70分者不列入筆試范圍。按照1:3的比例進(jìn)入筆試,，最后一名如有數(shù)名考生面試成績(jī)相同,，一并確定為參加筆試人選。達(dá)不到規(guī)定比例的按照實(shí)有人數(shù)確定,。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后,，當(dāng)場(chǎng)向面試人員公布。
（二）筆試
面試結(jié)束后,，進(jìn)入筆試范圍人員集中進(jìn)行筆試,。筆試只考一科，根據(jù)專業(yè)不同分設(shè)考試科目,。主要考察從事崗位的專業(yè)知識(shí),。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線,，由中心根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況研究確定,。
（三）總成績(jī)計(jì)算與排名
筆試結(jié)束后,，按面試成績(jī)、筆試成績(jī)6:4的比例計(jì)算考試總成績(jī),。成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),，尾數(shù)四舍五入。
對(duì)筆試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的人員,，根據(jù)考試總成績(jī),，各崗位由高分到低分確定排名順序。如同一個(gè)招聘崗位出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)相同,，則按筆試成績(jī)由高分到低分確定排名順序;筆試成績(jī)?nèi)韵嗤膷徫?，進(jìn)行加試排名。
（四）考試時(shí)間地點(diǎn)
考試具體時(shí)間和地點(diǎn)在濰坊市疾病預(yù)防控制中心網(wǎng)站另行通知,。
四,、考察體檢
考察體檢由濰坊市疾病預(yù)防控制中心組織進(jìn)行。根據(jù)考試總成績(jī)排名順序,，按1:1的比例確定進(jìn)入考察體檢范圍的人員,。進(jìn)入考察范圍的應(yīng)聘人員，按中心通知要求到指定地點(diǎn)參加考察環(huán)節(jié),?？疾旄鶕?jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn),、道德品行,、能力素質(zhì)、專業(yè)技能,、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn),、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況,，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形,、與招聘崗位的匹配度等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件,、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行再次審核,。按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見(jiàn)》（魯組發(fā)〔2017〕2號(hào)）要求，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核,，重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容,。對(duì)檔案中存在的問(wèn)題，進(jìn)行認(rèn)真調(diào)查,，問(wèn)題未查清并處理到位的,，不得辦理聘用手續(xù)?？疾鞈?yīng)實(shí)事求是,，全面,、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象,，并形成書(shū)面考察意見(jiàn),。應(yīng)聘人員不能按規(guī)定時(shí)間接受考察并提供相關(guān)材料的，視為自動(dòng)放棄,。
體檢應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,，體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行,，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定,。體檢時(shí)，對(duì)于已經(jīng)懷孕的應(yīng)聘人員,，可延期進(jìn)行胸透等檢查項(xiàng)目,。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,，復(fù)檢只能進(jìn)行1次,，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間,、地點(diǎn)參加體檢的,，視為放棄。
因考察體檢不合格,、棄權(quán)原因造成空缺的崗位，從應(yīng)聘同一崗位人員中,，按考試總成績(jī)排名順序依次等額遞補(bǔ),。遞補(bǔ)次數(shù)原則上不超過(guò)兩次。
五,、公示和聘用
對(duì)考察,、體檢合格的擬聘用人員，在濰坊市衛(wèi)生健康委員會(huì)和濰坊市疾病預(yù)防控制中心網(wǎng)站進(jìn)行公示,，公示期為7個(gè)工作日,。公示期間有異議的，中心按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理,，作出結(jié)論,。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的,，由中心提出聘用意見(jiàn),，濰坊市衛(wèi)生健康委員會(huì)審核同意后報(bào)濰坊市人力資源和社會(huì)保障局備案，辦理聘用手續(xù),。對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的,，不予聘用,。
擬聘用人員名單公示后，如有空缺不再進(jìn)行遞補(bǔ),。
新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期按照國(guó)家,、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。新聘用人員試用期滿考核合格的,予以正式聘用；不合格的解除聘用合同,。
六,、有關(guān)待遇
本次招聘人員均屬于事業(yè)編制人員。符合條件的享受《中共濰坊市委濰坊市人民政府印發(fā)<關(guān)于支持人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的若干政策>的通知》和《中共濰坊市委辦公室濰坊市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)<濰坊市人才安居工程實(shí)施意見(jiàn)>的通知》等文件規(guī)定待遇,。
七,、其他
本次公開(kāi)招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班,。招聘全程接受紀(jì)檢部門(mén)及社會(huì)各界監(jiān)督,。
應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告及附件，及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息,，保持通訊暢通有效,，因本人原因錯(cuò)過(guò)招聘程序的，責(zé)任自負(fù),。
應(yīng)聘人員要嚴(yán)格遵守公開(kāi)招聘的相關(guān)政策規(guī)定,，遵從招聘單位的統(tǒng)一安排，在應(yīng)聘過(guò)程中不服從正常工作安排,、無(wú)理取鬧,、擾亂正常招聘工作秩序的，將對(duì)其作出取消考試,、聘用資格的處理,。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))處理,，對(duì)招聘工作中存在不誠(chéng)信情形的應(yīng)聘人員,，納入事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)與誠(chéng)信檔案庫(kù)。
其他未盡事宜,，按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
本公告由濰坊市疾病預(yù)防控制中心負(fù)責(zé)解釋。
有關(guān)網(wǎng)站和聯(lián)系電話：
1.濰坊市疾病預(yù)防控制中心官方網(wǎng)站和咨詢電話：
http://wsjkw.weifang.gov.cn/wfsjkzx/
0536-8232031
2.濰坊市衛(wèi)生健康委員會(huì)官方網(wǎng)站：
http://wsjkw.weifang.gov.cn/
3.監(jiān)督電話：0536-8090329
請(qǐng)?jiān)诠ぷ魅丈衔?:00-11:30,，下午14:00-17:30撥打以上電話,。
附件:
1.濰坊市疾病預(yù)防控制中心2024年校園招聘職位表
2.濰坊市疾病預(yù)防控制中心2024年校園招聘報(bào)名登記表
3.應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)
濰坊市疾病預(yù)防控制中心
2024年3月12日
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