該同志已違反公司《人力資源管理制度》第八條第二款的規(guī)定,,并根據(jù)《勞動合同法》第三十九條規(guī)定,,公司決定自即日起與該同志解除勞動關(guān)系,。請于2022年5月4日之前到公司辦理相關(guān)手續(xù),逾期不辦理,,解除文書視為送達,。在此期間及以后發(fā)生的一切法律責任由其本人承擔,與公司無關(guān),。特此通知,。
山東華昌食品科技有限公司
2022年4月27日
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