本報(bào)訊(記者孔繁亮 通訊員丁海麗 張吉生)今年以來，石橋子鎮(zhèn)狠抓基層黨建重點(diǎn)工作任務(wù)落實(shí),，以引領(lǐng)力,、號召力、戰(zhàn)斗力,、服務(wù)力的提升為核心,，努力提高干部駕馭、經(jīng)濟(jì)發(fā)展,、精準(zhǔn)服務(wù),、協(xié)同共治等能力，進(jìn)一步夯實(shí)了基層組織工作基礎(chǔ),。
抓班子,，帶隊(duì)伍，提升基層組織“引領(lǐng)力”,。該鎮(zhèn)深入實(shí)施頭雁引領(lǐng),、歸雁回引、雛雁培育工程,，回引15名優(yōu)秀在外人才回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),、任職,，對124名后備干部加強(qiáng)實(shí)崗鍛煉。創(chuàng)新開展“三查一清五治”活動,，約談和調(diào)整不擔(dān)當(dāng),、不作為干部26人，倡樹“有為就有位”的用人導(dǎo)向,。通過日常記賬,、季度考核、半年觀摩的方式,，加強(qiáng)對18個(gè)社區(qū)和100個(gè)網(wǎng)格黨支部的考核,，有效提升了農(nóng)村干部的服務(wù)水平和服務(wù)能力。
補(bǔ)短板,，求突破,，提升基層組織“號召力”。該鎮(zhèn)扎實(shí)開展“基層組織治理能力提升”專項(xiàng)行動,，就重點(diǎn)工作進(jìn)行月考核,，對考核后2名的社區(qū)、后10名的網(wǎng)格黨支部進(jìn)行黃牌督辦,、末位淘汰,，進(jìn)一步激發(fā)干部的干事創(chuàng)業(yè)積極性。推廣伴倒井子社區(qū)農(nóng)資經(jīng)營,、張家清河社區(qū)公司聯(lián)動,、荊山后經(jīng)濟(jì)組織領(lǐng)辦、都吉臺與農(nóng)業(yè)農(nóng)村局城鄉(xiāng)聯(lián)建帶動等模式,，推動集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展駛?cè)搿翱燔嚨馈薄?nbsp;
打基礎(chǔ),、強(qiáng)能力，提升基層組織“戰(zhàn)斗力”,。突出政治標(biāo)準(zhǔn),，把控敏感群體、重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié),，扎實(shí)做好3年以上未發(fā)展黨員社區(qū)動態(tài)消除工作,，切實(shí)做好新時(shí)代發(fā)展黨員工作。深入推行“三上”工作法,，扎實(shí)開展“紅色引擎”工程,，積極創(chuàng)建紅旗支部、認(rèn)證紅領(lǐng)黨務(wù),、評選紅星工匠,、推廣紅色薪酬，打造松源,、舒爾等企業(yè)黨建示范點(diǎn),，探索成立社區(qū)農(nóng)業(yè)公司黨支部,，充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用,。
抓經(jīng)濟(jì),，促發(fā)展，提升基層組織“服務(wù)力”,。深入打造全域黨建融聯(lián)體,，推行城鄉(xiāng)聯(lián)建促聯(lián)、紅色文化促融,、紅色股份促合,、社區(qū)公司促收等四種發(fā)展模式，提高黨建融聯(lián)體示范點(diǎn)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn),，提升農(nóng)村基層黨組織組織力,。依托社區(qū)公司積極開展“紅色股份”工作，社區(qū)(經(jīng)聯(lián)社)以資金,、土地或其他資產(chǎn)入股,，采取農(nóng)資經(jīng)營、勞務(wù)服務(wù),、蔬菜交易服務(wù),、公司合作等模式，發(fā)展壯大集體經(jīng)濟(jì),。今年1-6月份,，18個(gè)社區(qū)公司已開展經(jīng)營業(yè)務(wù)并形成收益389萬元，100個(gè)村集體經(jīng)濟(jì)收入達(dá)到3135萬元,。圖為機(jī)關(guān),、社區(qū)黨員干部到孫家樓子紅色講堂接受紅色革命教育。
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