2月19日,，記者在山東省諸城市豐沃新農(nóng)飼料有限公司的生產(chǎn)車間看到,，工人們正在忙碌著生產(chǎn)，工人們熟練地操作機器,，井然有序,，園區(qū)內(nèi)一派繁忙景象?！拔覀兤髽I(yè)已全面復(fù)工,，因為下游養(yǎng)殖戶需要飼料供應(yīng)?！惫矩撠?zé)人馬新雷介紹說,。
在諸城，各企業(yè)也正在搶抓機遇,，開足馬力,，復(fù)工復(fù)產(chǎn),，生產(chǎn)線上到處是工人們忙碌的身影。全市企業(yè)節(jié)后快速復(fù)工復(fù)產(chǎn),，奏響了新一年的發(fā)展號角,，奮力奪取首季“開門紅”。
疫情當(dāng)下,，諸城市停辦現(xiàn)場招聘活動,，將線下活動轉(zhuǎn)向線上，集中開展互聯(lián)網(wǎng)招聘,，做好線上線下招聘活動的有效對接,，著力打造“就業(yè)服務(wù)不打烊、網(wǎng)上招聘不停歇”的線上春風(fēng)行動,，將原定于正月初七至正月十六現(xiàn)場舉辦的“諸城市2020年新春重點企業(yè)大型供需招聘洽談會春風(fēng)行動暨就業(yè)援助月”改為網(wǎng)上舉辦,。并通過微信公眾號“山東諸城人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園”開展招聘活動，相關(guān)信息已及時進行社會宣傳,，讓供求職者在線上選擇,，精準實施就業(yè)援助服務(wù)，實現(xiàn)更高質(zhì)量和更充分就業(yè),。
諸城市人社局推出線上招聘求職政策時見不見面,，不中斷用工對接洽談，讓企業(yè)用工不在荒,，全力保障企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營,。近日，正在為找工作苦惱的宋世清,，通過諸城人社微信公眾號發(fā)布的線上招聘平臺,，與諸城當(dāng)?shù)匾患移髽I(yè)達成了初步就業(yè)協(xié)議。
“年前就想換份工作,，由于新冠疫情的影響不能外出,，就通過手機和網(wǎng)上找工作，把自己簡歷發(fā)到網(wǎng)上之后,，用人單位通過線上對我行了面試,。沒過幾天，我就收到了入職通知,，感覺太很方便,。”讓宋世清受益的是諸城市推出的網(wǎng)絡(luò)招聘會,，面對疫情防控的嚴峻考驗,，諸城市人社部門利用現(xiàn)代化信息手段，加大線上招聘力度,，打造具有特色的線上春風(fēng)行動,，搭建企業(yè)和群眾就業(yè)的連心橋,，實現(xiàn)了就業(yè)服務(wù)不打烊，網(wǎng)上招聘不停歇,。
截止目前,，諸城市共通過網(wǎng)絡(luò)等平臺發(fā)布招聘信息1500多條，提供近2萬個就業(yè)崗位,，達成就業(yè)意向人數(shù)6000多人,。
同時，諸城市注重引導(dǎo)企業(yè)創(chuàng)建以企業(yè)家園為核心的員工保障模式,，讓員工在企業(yè)找到“家”的感覺,，提升幸福和諧指數(shù)，不斷改善生產(chǎn)和生活環(huán)境,，特別是已復(fù)工復(fù)產(chǎn)的企業(yè),，必須提供必要的防護措施，強化疫情監(jiān)測和報告,。指導(dǎo)企業(yè)不能因“疫情”帶來的暫時困難,，降低工人工資標準，要讓他們安心本職,、視企業(yè)如家,，最大限度地吸引人、留住人,。諸城東曉生物科技有限公司因企業(yè)生產(chǎn)旺季,，春節(jié)未放假，疫情當(dāng)下,，在企業(yè)廠區(qū)主要位置懸掛“早發(fā)現(xiàn),、早報告、早隔離,、早治療,、對自己負責(zé)、對他人負責(zé)”等宣傳標語,，讓廣大職工時刻重視,，并做到防護到位。每天定時消毒,，對職工定時測體溫,、發(fā)放預(yù)防口罩、防護手套等防護用品和培訓(xùn)講解預(yù)防知識,，同時嚴格控制外來人員及車輛,，對確需入廠辦理業(yè)務(wù)人員進行嚴格的體溫檢查登記,，對出入車輛進行嚴格消毒,，并是對廠內(nèi)人流,、物流進行嚴格的管控，確保不發(fā)生交叉污染現(xiàn)象,。生產(chǎn)與“疫情”防控,，做到了兩手抓、兩手同時硬,，極大的穩(wěn)定了干部職工隊伍,。
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