近年來，我市深入實(shí)施“人才強(qiáng)市”發(fā)展戰(zhàn)略,，著力構(gòu)建“5+5”現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系,，大力開展企業(yè)與高校院所的產(chǎn)學(xué)研合作項(xiàng)目。但海外高層次人才稀缺,、“卡脖子”技術(shù)等仍限制了部分企業(yè)和項(xiàng)目的進(jìn)展,。寬領(lǐng)域、多渠道引進(jìn)海外高層次人才成為我市人才工作的重點(diǎn)工作,?！肮ぷ髡尽眻?jiān)持以企業(yè)為主體，依托充足的海外資源和渠道,，不斷推動(dòng)海外人才,、社團(tuán)和科技資源與諸城進(jìn)行對(duì)接，實(shí)現(xiàn)兩地合作互利,，資源互補(bǔ),，形成了基本覆蓋重點(diǎn)發(fā)達(dá)國家的引才網(wǎng)絡(luò)。
為加強(qiáng)對(duì)引進(jìn)海外人才工作的領(lǐng)導(dǎo),，我市將不斷建立健全海外高層次人才引進(jìn)工作體制機(jī)制,，通過外國專家服務(wù)中心，方便廣大海外人員了解相關(guān)信息,，與諸城用人單位聯(lián)系,，開展咨詢和聯(lián)絡(luò)工作。有效對(duì)接和利用全球科技創(chuàng)新資源,，加強(qiáng)科技開放合作,，依托信得科技、美晨科技建設(shè)國際科技合作基地,，充分發(fā)揮國際科技合作基地的引領(lǐng)和示范作用,，推動(dòng)高新技術(shù)企業(yè)、科研機(jī)構(gòu),、產(chǎn)業(yè)園區(qū)的國際化,，實(shí)現(xiàn)從人才強(qiáng)到科技強(qiáng)、產(chǎn)業(yè)強(qiáng),、諸城強(qiáng)的新局面,。
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