近日，山東省人力資源和社會(huì)保障廳印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范企事業(yè)單位高級(jí)專家延長(zhǎng)退休年齡有關(guān)問(wèn)題的通知》,，明確企事業(yè)單位中在相應(yīng)崗位從事專業(yè)技術(shù)工作的副高級(jí)及以上高級(jí)專家,，確因工作需要、身體能夠堅(jiān)持正常工作且具備相應(yīng)條件的,，可以申請(qǐng)延退,。經(jīng)批準(zhǔn)延退的高級(jí)專家，延退期限一般為1至3年,。原則上不超過(guò)65周歲退休,。
《通知》界定了企事業(yè)單位高級(jí)專家可以申報(bào)延退的六種情形。企事業(yè)單位中在相應(yīng)崗位從事專業(yè)技術(shù)工作的副高級(jí)及以上高級(jí)專家（其中,，事業(yè)單位工作人員應(yīng)聘用在專業(yè)技術(shù)七級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)崗位）,，確因工作需要、身體能夠堅(jiān)持正常工作且具備下列條件之一的,，可以申請(qǐng)延退：承擔(dān)的重要工作（如重點(diǎn)攻關(guān)科研項(xiàng)目）和帶研究生等任務(wù)尚未完成,，退休后將對(duì)工作帶來(lái)較大影響的；新學(xué)科和特殊專業(yè),、重點(diǎn)學(xué)科急需的,；技術(shù)力量薄弱的單位確系工作需要的；在業(yè)務(wù)上起把關(guān)作用或在學(xué)科中起帶頭作用,，退休后無(wú)人接替的,；山東省新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換重大工程“十強(qiáng)”產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域發(fā)展培育新動(dòng)能、現(xiàn)代管理急需的,；其他助推山東省鄉(xiāng)村振興,、海洋強(qiáng)省等重大發(fā)展戰(zhàn)略和創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略急需、緊缺的,。
“前四種情形與國(guó)家現(xiàn)行延退政策保持了一致,，后兩種情形是為了服務(wù)助推山東八大發(fā)展戰(zhàn)略而新增的情形?！笔∪肆Y源社會(huì)保障廳養(yǎng)老保險(xiǎn)處負(fù)責(zé)人說(shuō),。為充分發(fā)揮政策引導(dǎo)作用，《通知》專門(mén)明確,，對(duì)符合條件的“十強(qiáng)”產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域,、其他助推山東省鄉(xiāng)村振興和海洋強(qiáng)省等重大戰(zhàn)略以及創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略急需緊缺的高級(jí)專家，各單位要優(yōu)先評(píng)選申報(bào),，各級(jí)人力資源社會(huì)保障行政部門(mén)按照“隨報(bào)隨批”原則,，優(yōu)先辦理延退。
《通知》規(guī)定,，延退期間因身體健康或其他原因不能勝任崗位工作的,，可提出退休申請(qǐng),，辦理退休手續(xù)。經(jīng)組織選派的民辦高校黨委書(shū)記,、企業(yè)在聘高級(jí)技師等確因工作需要繼續(xù)聘用的,，可以按規(guī)定程序和權(quán)限確定后，參照本《通知》規(guī)定程序申請(qǐng)延退,。
