線上服務(wù)“不打烊” 就業(yè)服務(wù)“轉(zhuǎn)方式” 政策扶持“渡難關(guān)” 搭建用工“溝通橋”
本報(bào)訊（記者王瑋 通訊員王曉波 王彬）“以前刷抖音就是個(gè)娛樂，沒想到刷抖音還可以找工作,！”家住開發(fā)區(qū)的趙女士年前就想找份工作,，本想著參加正月初在諸城人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園舉行的現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)，卻因?yàn)橐粓?chǎng)疫情被耽誤了,。而趙女士所說的刷抖音找工作,，正是市人社局根據(jù)工作需要，適時(shí)作出的調(diào)整,，3月10日至13日，通過“諸城人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園”抖音直播,，分四個(gè)專場(chǎng),，舉辦“‘就業(yè)服務(wù)不打烊、網(wǎng)上招聘不停歇’2020年諸城復(fù)工企業(yè)網(wǎng)絡(luò)直播招聘會(huì)”,，120余家大型企業(yè)提供就業(yè)崗位7000多個(gè),。
線上服務(wù)“不打烊”———這是市人社局給出的承諾，并且取得了良好的社會(huì)效果,。按照全市疫情防控工作安排,，科學(xué)合理安排招聘活動(dòng)，將線下轉(zhuǎn)為線上,，多渠道加大宣傳力度,，引導(dǎo)勞動(dòng)者和用人單位登錄各人力資源招聘網(wǎng)站求職、招聘,，鼓勵(lì)引導(dǎo)企業(yè)線上招工,、農(nóng)村勞動(dòng)力線上求職，為企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)增信心鼓干勁。同時(shí),，將原定于1月31日至2月9日在山東諸城人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園現(xiàn)場(chǎng)舉辦的“諸城市2020年新春重點(diǎn)企業(yè)大型供需招聘洽談會(huì)春風(fēng)行動(dòng)暨就業(yè)援助月”,，改為網(wǎng)上舉辦；2月16日至3月15日,，聯(lián)合市退役軍人事務(wù)局舉辦“2020年春季退役軍人就業(yè)網(wǎng)絡(luò)招聘月”活動(dòng)……截至目前,，通過各類網(wǎng)上招聘活動(dòng)，已有8469名求職者在線上求職,，與用人單位達(dá)成就業(yè)意向6076人,。
新冠肺炎疫情造成大量人員停滯、企業(yè)用工需求大和剩余勞動(dòng)力積壓等問題,，市人社局著眼解決問題,，切實(shí)履責(zé)，建立起規(guī)模以上企業(yè)用工調(diào)度保障機(jī)制,，推動(dòng)疫情防控與有序就業(yè)兩不誤,，助力企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)。
就業(yè)服務(wù)“轉(zhuǎn)方式”,。切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，升級(jí)服務(wù)方式,，運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù),、提升信息化水平,，精準(zhǔn)提供公共就業(yè)服務(wù)，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)就業(yè)政策,，全力抓好特殊時(shí)期就業(yè)工作,。采取“非急緩辦、急事網(wǎng)辦,、必辦約辦”的方式辦理業(yè)務(wù),，出臺(tái)《諸城市人社局網(wǎng)辦、緩辦和電話辦理事項(xiàng)清單》102項(xiàng),，盡量減少到人社局服務(wù)窗口現(xiàn)場(chǎng)辦理業(yè)務(wù)人員,，對(duì)確需來人社局和綜合服務(wù)大廳現(xiàn)場(chǎng)辦理業(yè)務(wù)的，按要求做好各種防控措施,。
政策扶持“渡難關(guān)”,。為幫助企業(yè)渡過難關(guān),，市人社局落地做實(shí)上級(jí)惠企利民政策，梳理出15條上級(jí)出臺(tái)的穩(wěn)就業(yè)政策,，廣泛宣傳推介,，公布經(jīng)辦流程，釋放政策紅利,。抽調(diào)17名科級(jí)干部,，建立人社服務(wù)專員制度，“一企一人”,，上門服務(wù),，為企業(yè)增信心鼓干勁。在人社局官網(wǎng),、諸城失業(yè)保險(xiǎn)(穩(wěn)崗補(bǔ)貼)微信群發(fā)布《諸城市關(guān)于2020年失業(yè)保險(xiǎn)支持企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)崗位工作有關(guān)事宜的公告(暫行)》,，大力推進(jìn)落實(shí)穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策，積極發(fā)揮失業(yè)保險(xiǎn)“減震器”作用,，為企業(yè)排憂解難,、減輕負(fù)擔(dān)，助力企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn),。
搭建用工“溝通橋”,。著眼我市疫情防控期間企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的人力資源需求，認(rèn)真摸清企業(yè)用工情況,。2月8日,、2月21日，市人社局13個(gè)鎮(zhèn)街(園區(qū))包靠組兩次向各鎮(zhèn)街(園區(qū))摸排規(guī)模以上企業(yè)缺工情況,、農(nóng)村剩余勞動(dòng)力就業(yè)情況,，并在諸城電視臺(tái)、政府門戶網(wǎng)站,、人社局官網(wǎng),、人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園公眾號(hào)、人力資源服務(wù)中介機(jī)構(gòu)等進(jìn)行發(fā)布,，為供需雙方搭建用工,、就業(yè)“溝通橋”,。充分發(fā)揮山東諸城人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園的人力資源服務(wù)集聚作用,，舉辦各類線上招聘會(huì)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)活動(dòng),。積極督促全市23家人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)大力開展人力資源服務(wù)活動(dòng),，包靠全市規(guī)模以上企業(yè)用工招聘，提供優(yōu)質(zhì)高效人力資源服務(wù),。
1 條記錄 1/1 頁
